Kurs | Referent/-in Personalentwicklung, inkl. IHK Abschluss Geprüfte(r) Berufspädagoge/-in (nicht förderfähig) |
Zeitraum | 31.03.2025 — 23.03.2026 |
Status | geplant |
Kategorie | Referent/-in Personalentwicklung (IHK) |
Kursart | Hybrid-Veranstaltung |
Freie Plätze | |
Preis | 3.690,00 € (MwSt.-befreit) |
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Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis (M. Becker) | 49,99 € (MwSt.-befreit) |
Wichtig: Ein Einstieg in den laufenden Lehrgang ist noch bis zum 26. Mai 2025 möglich.
Der Unterricht findet berufsbegleitend an zwei Werktagen in der Woche in den Abendstunden statt (17.30 Uhr bis 20.45 Uhr). Sie können wahlweise rein online, in Präsenz oder im Wechselunterricht am Lehrgang teilnehmen.
Die Teilnahmegebühr beträgt 3.690,00 EUR (umsatzsteuerfrei). Privatzahlern bieten wir die Möglichkeit einer zinslosen Ratenzahlung an (bitte bei der Anmeldung Ratenzahlungswunsch vermerken).
In den Lehrgangsgebühren enthalten sind:
Bitte beachten Sie, dass dieser Lehrgang nicht die Voraussetzungen auf Gewährung von “Aufstiegs-BAföG erfüllt. Um BAföG beantragen zu können, müssen Sie den Lehrgang PE-Ref. 01-25 TBF wählen.
Der Lehrgang „Referent/-in Personalentwicklung“ bereitet als berufsbegleitende Aufstiegsweiterbildung auf die Übernahme anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben in der Personalentwicklung (PE) vor. Die Teilnahmerinnen und Teilnehmer erwerben als Doppelabschluß das Trägerzertifikat „Geprüfte(r) Referent/-in Personalentwicklung“ und den IHK-Abschluß „Geprüfte(r) Berufspädagoge/-in“.
Nach dem Abschluss des Lehrgangs und der erfolgreichen Teilnahme an der IHK-Prüfung sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Lage,
Der Vorbereitungslehrgang „Referent/-in Personalentwicklung“ umfasst insgesamt 12 Handlungsfelder, die in drei Themenschwerpunkte (Module) unterteilt sind.
Modul 1 – Kernprozesse der beruflichen Bildung (PE im engen Sinne)
Modul 2 – Berufspädagogisches Handeln in Bereichen der beruflichen Bildung (PE im erweiterten Sinne)
Modul 3 – Spezielle berufspädagogische Funktionen (Methodische Absicherung der PE)
Fallstudien und Transferveranstaltungen (Praxis der PE)
Die Inhalte werden an praktischen Fällen der Personalentwicklungsarbeit gespiegelt.
In Transferveranstaltungen werden best practice Fälle praktischer Personalentwicklungsarbeit vorgestellt und lösungsorientiert diskutiert.
eo ipso bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, online am Unterricht teilzunehmen! Die Teilnehmer/-innen erhalten ihren persönlichen Benutzernamen und ihr Passwort und schon nehmen Sie live am Unterricht teil.
Anzahl Kurstage | 64 |
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Wochentag | Uhrzeit |
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Montag | 17:30 - 20:45 Uhr |
Mittwoch | 17:30 - 20:45 Uhr |
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