IHK Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht (ohne Zertifikat) (ZLAR 01-25 oZ)

Lehrgangszeiten:

Der Lehrgang findet werktags in der Zeit von 17.30 Uhr bis 20.45 Uhr statt.

Lehrgangsgebühren:

Die Lehrgangsgebühr beträgt 2.250,00 EUR (zzgl. gesetzl. MwSt.). Privatpersonen bieten wir auf Wunsch einen Ausgleich in monatlichen Raten an. 

In den Lehrgangsgebühren enthalten sind:

• Teilnahme an den Unterrichtseinheiten
• Teilnehmerunterlagen (pdf-Dateien)
• Zugang zum eo ipso Content-Management System (Intranet)

Lehrgangsziele:

Der IHK-Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht ist eine auf die Dauer von 6 Monaten angelegte, berufsbegleitende Qualifizierung zum Erwerb fundierter juristischer Kenntnisse im allgemeinen Zivilrecht und insbesondere im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Nach der Teilnahme am Lehrgang sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Lage,

• Rechtsprobleme selbständig zu lösen.
• komplexe Rechtsfälle richtig einzuordnen.
• das arbeitsrechtliche Fachvokabular zu verstehen.
• Fachanwälten präzise Aufträge zu erteilen und eine qualifizierte Zuarbeit sicherzustellen.

Lehrgangsinhalte:

Der IHK-Zertifikatslehrgang Arbeitsrecht umfasst insgesamt 4 Themenschwerpunkte (Module) mit insgesamt 80 Unterrichtseinheiten:

Modul 1 – Allgemeines Zivilrecht im Überblick

• Allgemeiner Teil des bürgerlichen Rechts
• Schuldrecht und
• Sachenrecht als Rechtsgrundlagen

Modul 2 – Methodenlehre

• Beschaffung und Auswertung juristischer Arbeitsmaterialien und Recherche-Möglichkeiten
• Rechtsanwendungstechniken und Sachverhaltsanalyse

Modul 3 – Individual-Arbeitsrecht

• Einführung in das Individual-Arbeitsrecht
• Anbahnung eines Arbeitsverhältnisses
• Begründung eines Arbeitsverhältnisses
• Entgeltfortzahlung ohne Arbeitsleistung
• Störungen im Arbeitsverhältnis
• Beendigung eines Arbeitsverhältnisses

Modul 4 – Kollektives Arbeitsrecht

• Einführung in das kollektive Arbeitsrecht
• Tarifvertragsrecht
• Betriebsverfassungsrecht
• Arbeitskampf- und Schlichtungsrecht
• Mitbestimmungsrecht
• Arbeits- und Sozialgerichtsbarkeit

Fallbearbeitung (Praxis des Arbeitsrecht)
Die Inhalte werden an praktischen Rechtsfällen gespiegelt. Die Teilnehmer erhalten Fallbeschreibungen, die in Heimarbeit zu bearbeiten sind. Die Ausarbeitungen werden im Unterricht präsentiert und nachbesprochen.