Vorbereitungslehrgang "Geprüfte(r) Personalfachkauffrau/-kaufmann (IHK) (PFK 01-22)

Lehrgangszeiten

Der Unterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich, werktags in der Zeit von 18:00 Uhr bis 21.15 Uhr und samstags von 8.30 Uhr bis 13.15 Uhr statt.

Handlungsfelder

Der Vorbereitungslehrgang ist inhaltlich an der „Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss “Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau“ sowie am DIHK-Rahmenplan „Geprüfter Personalfachkaufmann / Geprüfte Personalfachkauffrau“ ausgerichtet. Zudem profitieren Sie von den zahlreichen Praxisberichten der Dozentinnen und Dozenten, die alle ausgewiesene Experten in Ihrem Unterrichtsfach sind.

Die Lehrgangsinhalte sind in insgesamt 5 Handlungsfelder (HF) aufgeteilt:

• HF 0: Lern- und Arbeitsmethodik
• HF 1: Personalarbeit organisieren und durchführen
• HF 2: Personalarbeit auf Grundlage rechtlicher Bestimmungen durchführen
• HF 3: Personalplanung, -marketing und -controlling gestalten und umsetzen
• HF 4: Personal- und Organisationsentwicklung steuern

Fallstudien

• Zur Vorbereitung auf die IHK-Prüfung, das situationsbezogene Fachgespräch und die praktische Personalarbeit in den Unternehmen und Verwaltungen werden die Themen der Module in Fallstudien aufgeriffen.
• Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer können die Inhalte des Vorbereitungslehrgangs relektieren und sammeln Erfahrungen in der Anwendung der personalwirtschaftlichen Kenntnisse und Fertigkeiten.
• Am Ende einer Fallstudie steht die Besprechung der Ergebnisse und Präsentation einer Musterlösung.

best practices

Der Vorbereitungslehrgang bietet zudem die Möglichkeit zum Benchmarking praktischer Personalarbeit. In Praktikervorträgen präsentieren Experten aus den Unternehmen aktuelle Themen der Personalwirtschaft.

Systematisches Networking

Der Vorbereitungslehrgang „Geprüfte(r) Personalfachkauffrau/-kaufmann (IHK)“ sichert Fachkontakte, ermöglicht Erfahrungsaustausch und Netzwerkbildung.

• Erfahrungsaustausch mit Experten aus Wissenschaft, Praxis und Beratung
• Netzwerkbildung mit HR-Managern, Personalleitern, Personalberatern, Personalentwicklungsleitern und -referenten
• Kontakte zu Entscheidern in Unternehmen und öffentlichen Verwaltungen

Teilnahme am PFK-Lehrgang per “Live Session via Internet”

eo ipso bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, online am Unterricht teilzunehmen!  Die Teilnehmer/-innen erhalten ihren persönlichen  Benutzernamen und ihr Passwort und schon nehmen Sie live am Unterricht teil.

• Virtueller Klassenraum mit Sprach- und Videokonferenz
• Interaktion und Kommunikation mit dem Dozenten und anderen Teilnehmern ohne Reisezeiten und -kosten
• Ortsunabhängige Teilnahme über PC, Laptop, Tablet oder Smartphone