Zertifikatslehrgang Business Coaching (IHK) (BCM 1-24)

Der Lehrgang findet rein online in einem festen Rhythmus werktags in der Zeit  von 9:00 bis 13:00 Uhr statt und dauert etwa 3 Monate.

Die genannte Teilnahmegebühr versteht sich zzgl. der gesetzlichen Mehrwertsteuer. Privatzahlern bieten wir die Möglichkeit einer zinslosen Ratenzahlung mit bis zu 15 Raten an. 

Inhalt:

Der IHK-Zertifikatslehrgang Business Coaching umfasst die systematische Bearbeitung der Phasen des BCM6, die in sechs Themenschwerpunkte (Module) mit insgesamt 72 Unterrichtseinheiten unterteilt sind.

Modul 1 – Einführung in das eo ipso 6-Stufen-Business-Coaching-Modell (BCM6)

• Schaffung eines motivierenden und vertrauensvollen Trainingsumfeldes
• Begriffsklärung und historische Ableitung
• Ethisches Grundverständnis
• Das BCM6 in Anlehnung an das 7-Stufen-Modell nach Kanfer

Modul 2 – BCM Stufe 1 sowie Selbst-Check

• Schaffung einer tragfähigen Coach/Coachee-Basis
• Stufe 1 des BCM6 Teil 1: Analyse des Coachinganlasses durch Selbst-Check

Modul 3 – BCM Stufe 1 & 2 mit inhaltlicher Übertragung auf den Selbst-Check

• Stufe 1 des BCM6 Teil 2: Analyse der Veränderungsmotivation
• Stufe 2 des BCM6: Analyse der auslösenden Bedingungen

Modul 4 – BCM Stufe 3 & 4 und Festlegung eigener Coachingziele und -maßnahmen

• Stufe 3 des BCM6: Festlegen von Coachingzielen und Maßnahmen
• Stufe 4 des BCM6: Durchführung der Coachingmaßnahme

Modul 5 –  Beendigung des BCM, Erstellung des Eigen-/Fremdbilds und Vorbereitung auf den Leistungsnachweis

• Stufe 5 des BCM6: Qualitätssicherung durch Evaluierung
• Stufe 6 des BCM6: Nachhaltigkeitssicherung und Rückfallprophylaxe
• Das Erstellen des Eigen-/Fremdbilds

Modul 6 – Erweiterungsmöglichkeiten des BCM, Zertifizierung und Abschlusskolloquium

• Einführung in das Coaching-Wiki
• Das Prinzip der Supervision
• Vorstellung und Diskussion des Fallbeispiels

Die Abhandlung der Stufen wird durch eine theoretische Fundierung, die Vermittlung von Kommunikationstechniken und das Erkennen von Stolpersteinen begleitet. Jedes Modul schließt mit dem Praxistransfer und einer off-site Aufgabe, deren Ergebnisse im darauffolgenden Modul reflektiert werden, ab. Ein einstündiges Eigencoaching mit der Trainerin sowie die Bearbeitung eines Coaching-Auftrags runden den Lehrgang ab.