Course | Lehrgang Referent/-in Personalentwicklung, inkl. IHK Abschluss Geprüfte(r) Berufspädagoge/-in (förderfähig) |
Period | 08/28/2024 — 10/30/2025 |
State | planned |
Category | Referent/-in Personalentwicklung (IHK) |
Course type | Hybrid-Veranstaltung |
Free places | |
Fee | €3,880.00 (no VAT) |
Book for myself | Book for group |
Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis (M. Becker) | €49.99 (no VAT) |
Dieser Lehrgang erfüllt die Voraussetzungen auf Gewährung von “Aufstiegs-BAföG! Rufen Sie uns an, wir beraten Sie gerne.
Der Unterricht findet berufsbegleitend an zwei Werktagen in der Woche in den Abendstunden statt (17.30 Uhr bis 20.45 Uhr). Sie können wahlweise rein online, in Präsenz oder im Wechselunterricht am Lehrgang teilnehmen. Zusätzlich findet samstags eine tutoriell begleitete Fallbearbeitung als intensive Vorbereitung auf die Prüfungen statt.
Eckdaten der tutoriell betreuten Fallbearbeitung:
TBF Home:
Sie bearbeiten die Hausaufgaben innerhalb eines festgelegten Zeitraums eigenständig. Die Bearbeitung muss nicht zwangsläufig an einem Samstag erfolgen.
TBF Live:
Die Teilnahmegebühr beträgt 3.880,00 EUR (umsatzsteuerfrei). Privatzahlern bieten wir die Möglichkeit einer zinslosen Ratenzahlung an (bitte bei der Anmeldung vermerken).
In den Lehrgangsgebühren enthalten sind:
Der Lehrgang „Referent/-in Personalentwicklung“ bereitet als berufsbegleitende Aufstiegsweiterbildung auf die Übernahme anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben in der Personalentwicklung (PE) vor. Die Teilnahmerinnen und Teilnehmer erwerben als Doppelabschluß das Trägerzertifikat „Geprüfte(r) Referent/-in Personalentwicklung“ und den IHK-Abschluß „Geprüfte(r) Berufspädagoge/-in“.
Nach dem Abschluss des Lehrgangs und der erfolgreichen Teilnahme an der IHK-Prüfung sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Lage,
Der Vorbereitungslehrgang „Referent/-in Personalentwicklung“ umfasst insgesamt 12 Handlungsfelder, die in drei Themenschwerpunkte (Module) unterteilt sind.
Modul 1 – Kernprozesse der beruflichen Bildung (PE im engen Sinne)
Modul 2 – Berufspädagogisches Handeln in Bereichen der beruflichen Bildung (PE im erweiterten Sinne)
Modul 3 – Spezielle berufspädagogische Funktionen (Methodische Absicherung der PE)
Fallstudien und Transferveranstaltungen (Praxis der PE)
Die Inhalte werden an praktischen Fällen der Personalentwicklungsarbeit gespiegelt.
In Transferveranstaltungen werden best practice Fälle praktischer Personalentwicklungsarbeit vorgestellt und lösungsorientiert diskutiert.
eo ipso bietet den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit, online am Unterricht teilzunehmen! Die Teilnehmer/-innen erhalten ihren persönlichen Benutzernamen und ihr Passwort und schon nehmen Sie live am Unterricht teil.
Course days | 95 |
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