Referent/-in Personalentwicklung (inkl. IHK Abschluss Geprüfte(r) Berufspädagoge/-in) (PE-Ref 02-22)

Course details

Course Referent/-in Personalentwicklung (inkl. IHK Abschluss Geprüfte(r) Berufspädagoge/-in)
Trainer Mr. Dipl.-Kfm. Andreas Becker
Mr. Univ.-Prof. Dr. Manfred Becker
Ms. Dipl.-Psych. Birgit Weinmann
Ms. Dorothée Neuburger
Ms. Sabrina Rückert
Mr. Thomas Koepf
Ms. Susanne Ullrich
Mr. Rechtsanwalt Dr. Christian Becker
Period 09/01/2022 — 12/12/2023
State planned
Category Referent/-in Personalentwicklung (IHK)
Course type OLS (Online-Live-Schulung)
Free places
Fee €3,390.00 (no VAT)
Book for myself Book for group

Optional add-ons

Personalentwicklung: Bildung, Förderung und Organisationsentwicklung in Theorie und Praxis (M. Becker) €39.95 (no VAT)
Didaktisches Handeln in der Erwachsenenbildung: Didaktik aus konstruktivistischer Sicht (H. Siebert €19.90 (no VAT)

Lehrgangszeiten:

Der Unterricht findet berufsbegleitend an zwei Werktagen in der Woche in den Abendstunden statt (17.30 Uhr bis 20.45 Uhr). An einigen wenigen Samstagen finden Übungstage statt (8.30 Uhr bis 13.15 Uhr). Der Lehrgang wird im Online-Format angeboten. 

 

Lehrgangsgebühren:

Die Lehrgangsgebühr beträgt 3.390,00 EUR (umsatzsteuerfrei).

In den Lehrgangsgebühren enthalten sind:

  • Teilnahme an den Unterrichtseinheiten
  • Teilnehmerunterlagen (pdf-Dateien)
  • Zugang zum eo ipso Content-Management System (Intranet)

 

Lehrgangsziele:

Der Lehrgang „Referent/-in Personalentwicklung“ bereitet als berufsbegleitende Aufstiegsweiterbildung auf die Übernahme anspruchsvoller Fach- und Führungsaufgaben in der Personalentwicklung (PE) vor. Die Teilnahmerinnen und Teilnehmer erwerben als Doppelabschluß das Trägerzertifikat „Geprüfte(r) Referent/-in Personalentwicklung“ und den IHK-Abschluß „Geprüfte(r) Berufspädagoge/-in“.

Nach dem Abschluss des Lehrgangs und der erfolgreichen Teilnahme an der IHK-Prüfung sind die Teilnehmerinnen und Teilnehmer in der Lage,

  • berufliche Bildungsprozesse und Fördermaßnahmen professionell zu planen und zu organisieren.
  • Lernende in Lernprozessen attraktiv zu begleiten und individuell zu fördern.
  • anspruchsvolle Aufgaben in der PE, im Bildungsmarketing, PE-Controlling und Qualitätsmanagement eigenverantwortlich zu übernehmen.
  • anspruchsvolle Fachaufgaben der Personalentwicklung zu planen, umzusetzen und zu evaluieren.
  • strategische Aufgaben der Personalentwicklung in leitenden Funktionen der Personalentwicklung und der Personalabteilung wahrzunehmen.

 

Lehrgangsinhalte:

Der Vorbereitungslehrgang „Referent/-in Personalentwicklung“ umfasst insgesamt 12 Handlungsfelder, die in drei Themenschwerpunkte (Module) mit insgesamt 420 Unterrichtseinheiten unterteilt sind.

Modul 1 – Kernprozesse der beruflichen Bildung (PE im engen Sinne)

  • Grundlagen der Personalentwicklung
  • Lernprozesse und Lernbegleitung
  • Planungsprozesse der Personalentwicklung
  • Managementprozesse der Personalentwicklung

Modul 2 – Berufspädagogisches Handeln in Bereichen der beruflichen Bildung (PE im erweiterten Sinne)

  • Berufsvorbereitung und Berufsausbildung
  • Formen, Bereiche und Inhalte der Weiterbildung
  • Instrumente der Förderung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
  • systematische Organisationsentwicklung und Change Management

Modul 3 – Spezielle berufspädagogische Funktionen (Methodische Absicherung der PE)

  • Lehrende und beratende Funktionen in der PE
  • Strategische und konzeptionelle Aufgaben der PE
  • Management- und Führungsfunktionen in der PE
  • Evaluation und Transfersicherung der PE
  • Prüfende und zertifiziernde PE-Funktionen

Fallstudien und Transferveranstaltungen (Praxis der PE)
Die Inhalte werden an praktischen Fällen der Personalentwicklungsarbeit gespiegelt.
In Transferveranstaltungen werden best practice Fälle praktischer Personalentwicklungsarbeit vorgestellt und lösungsorientiert diskutiert.

 

Teilnahme am PE-Lehrgang per “Live Session via Internet”

eo ipso führt diesen Lehrgang online durch. Der nächste Präsenzlehrgang beginnt im Frühjahr 2023.

Die Teilnehmer/-innen erhalten ihren persönlichen Benutzernamen und ihr Passwort und schon nehmen Sie live am Unterricht teil.

  • Virtueller Klassenraum mit Sprach- und Videokonferenz
  • Dozenten und Teilnehmer:innen verwenden eine webcam. Dadurch wird der Unterricht persönlich und stark interaktiv gestaltet. 
  • Interaktion und Kommunikation mit dem Dozenten und anderen Teilnehmern ohne Reisezeiten und -kosten
  • Ortsunabhängige Teilnahme über PC, Laptop, Tablet oder Smartphone

Course times

Course days 89
  • September 2022
    • 01
    • 06
    • 13
    • 15
    • 20
    • 23
    • 26
    • 28
    • 30
  • October 2022
    • 05
    • 07
    • 11
    • 12
    • 15
    • 28
  • November 2022
    • 02
    • 04
    • 07
    • 10
    • 15
    • 18
    • 23
    • 25
    • 29
  • December 2022
    • 06
    • 08
    • 10
    • 13
    • 15
  • January 2023
    • 04
    • 09
    • 11
    • 16
    • 18
    • 23
    • 25
    • 28
    • 30
  • February 2023
    • 01
    • 06
    • 08
    • 10
    • 14
    • 16
    • 21
    • 23
  • March 2023
    • 22
    • 28
  • April 2023
    • 01
  • May 2023
    • 16
    • 20
    • 22
    • 24
  • June 2023
    • 10
    • 13
    • 15
    • 20
    • 22
    • 26
    • 28
  • July 2023
    • 04
    • 06
    • 11
    • 13
    • 17
    • 20
    • 22
  • September 2023
    • 04
    • 06
    • 08
    • 12
    • 14
    • 16
    • 18
    • 20
    • 22
    • 25
    • 27
    • 30
  • October 2023
    • 02
    • 04
    • 06
    • 10
    • 12
    • 14
  • November 2023
    • 02
    • 04
    • 07
  • December 2023
    • 12

Location

Microsoft Teams
digital

Powered by SEMCO®